第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)，維護(hù)學(xué)術(shù)道德，嚴(yán)明學(xué)術(shù)紀(jì)律，規(guī)范學(xué)術(shù)行為，按照《教育部關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)高等學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，特制定本制度。 

第二條 本制度適用于所有教職工以及以學(xué)校名義從事學(xué)術(shù)活動(dòng)的所有人員（以下簡(jiǎn)稱“教學(xué)科研人員”）。  

第二章 學(xué)術(shù)不端行為

第三條 學(xué)術(shù)不端行為是指違背學(xué)術(shù)道德的行為，主要包括：（一）抄襲、剽竊、侵吞他人學(xué)術(shù)成果；（二）篡改他人學(xué)術(shù)成果；（三）偽造或者篡改數(shù)據(jù)、文獻(xiàn)，捏造事實(shí)；（四）偽造注釋；（五）未參加研究，在他人學(xué)術(shù)成果上署名；（六）未經(jīng)他人許可，不當(dāng)使用他人署名；（七）由他人代寫學(xué)位論文或?qū)W術(shù)論文；（八）偽造學(xué)術(shù)經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果、及其他虛假證明材料；（九）重復(fù)發(fā)表研究成果；（十）其他學(xué)術(shù)不端行為。 

第三章 評(píng)判機(jī)構(gòu)和職責(zé)

第四條 學(xué)術(shù)委員會(huì)是學(xué)校受理違反學(xué)術(shù)規(guī)范行為的學(xué)術(shù)調(diào)查評(píng)判機(jī)構(gòu)。

第五條 學(xué)術(shù)委員會(huì)設(shè)立學(xué)術(shù)規(guī)范工作組，接受對(duì)學(xué)術(shù)不端行為的舉報(bào)，并組織進(jìn)行獨(dú)立調(diào)查和評(píng)判；負(fù)責(zé)向?qū)W校提供明確的調(diào)查和認(rèn)定結(jié)果建議。工作組由學(xué)術(shù)委員會(huì)委員組成，組長(zhǎng)由學(xué)術(shù)委員會(huì)主任擔(dān)任。

第四章 舉報(bào)、調(diào)查和認(rèn)定

第六條 學(xué)術(shù)委員會(huì)接受對(duì)學(xué)術(shù)不端行為的實(shí)名舉報(bào)、有事實(shí)根據(jù)的匿名舉報(bào)和媒體舉報(bào)，為舉報(bào)人保密。

第七條 接到舉報(bào)后，工作組根據(jù)相關(guān)事實(shí)或材料進(jìn)行查詢，在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否啟動(dòng)正式調(diào)查程序。 

第八條 調(diào)查時(shí)應(yīng)分別聽取舉報(bào)人和被舉報(bào)人的陳述，認(rèn)真審查有關(guān)舉報(bào)材料，在20個(gè)工作日內(nèi)完成事實(shí)認(rèn)定，形成書面調(diào)查報(bào)告。 

第九條 工作組將書面調(diào)查報(bào)告送達(dá)舉報(bào)人和被舉報(bào)人。在接到書面調(diào)查報(bào)告之日起7個(gè)工作日內(nèi)，舉報(bào)人和被舉報(bào)人應(yīng)針對(duì)報(bào)告內(nèi)容以書面形式向工作組提交反饋意見，未反饋意見的視為認(rèn)同。 

第十條 工作組對(duì)上述調(diào)查報(bào)告和反饋意見進(jìn)行審議后，提出事實(shí)認(rèn)定建議，提交校長(zhǎng)辦公會(huì)審議。校長(zhǎng)辦公會(huì)經(jīng)審議后，對(duì)學(xué)術(shù)不端行為人做出處罰決定。 

第十一條 各二級(jí)院和有關(guān)職能部門應(yīng)積極配合對(duì)有關(guān)學(xué)術(shù)不端行為的調(diào)查工作。

第十二條 參與調(diào)查的人員應(yīng)與舉報(bào)人和被舉報(bào)人不存在任何實(shí)際利益關(guān)系。舉報(bào)人和被舉報(bào)人有權(quán)申請(qǐng)有關(guān)人員回避。 

第十三條 工作組在組織調(diào)查和事實(shí)認(rèn)定過程中，要查清事實(shí)，掌握證據(jù)，規(guī)范程序，正確把握政策界限。對(duì)舉報(bào)人和證人要提供必要的保護(hù)，對(duì)被舉報(bào)人要維護(hù)其人格尊嚴(yán)和正當(dāng)?shù)暮戏?quán)益。     

第十四條 參與調(diào)查的所有人員在受理舉報(bào)和調(diào)查過程中，不得泄露有關(guān)調(diào)查和認(rèn)定情況。  

第五章  處罰和復(fù)議

第十五條 對(duì)于違反本規(guī)定的學(xué)術(shù)不端行為給予以下處罰：（一）根據(jù)學(xué)術(shù)不端行為的性質(zhì)和情節(jié)輕重，對(duì)違反學(xué)術(shù)規(guī)范行為的教職工給予警告、記過、記大過、降級(jí)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)解聘等行政處分；對(duì)違反學(xué)術(shù)規(guī)范行為的兼職人員等以學(xué)校名義從事學(xué)術(shù)活動(dòng)的人員,根據(jù)情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、解除合作關(guān)系等處理。（二）對(duì)于所從事的學(xué)術(shù)工作，可予以暫停、終止科研項(xiàng)目并追繳已撥付的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)；取消其獲得的學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)和學(xué)術(shù)榮譽(yù)；在一定期限內(nèi)取消其申請(qǐng)科研項(xiàng)目、學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘資格等。（三）觸犯國(guó)家法律的，由司法機(jī)關(guān)處理。

第十六條 學(xué)術(shù)不端行為發(fā)生后，被調(diào)查人有下列情形之一的，從輕處罰：（一）積極配合調(diào)查、認(rèn)識(shí)態(tài)度好的；（二）積極減輕學(xué)術(shù)不端行為所造成的不良影響的；（三）其他應(yīng)從輕處罰的情形。  

第十七條 學(xué)術(shù)不端行為發(fā)生后，被調(diào)查人有下列情形之一的，從重處罰：（一）不配合調(diào)查工作，偽造、銷毀證據(jù)的；（二）同時(shí)涉及多種學(xué)術(shù)不端行為的；（三）其他應(yīng)從重處罰的情形。

第十八條 處分決定書應(yīng)送達(dá)被舉報(bào)人，若被舉報(bào)人對(duì)處分決定不服，在接到處分決定書之日起7個(gè)工作日內(nèi)，可按有關(guān)規(guī)定及程序向?qū)W校申請(qǐng)復(fù)議，復(fù)議決定是學(xué)校的最終決定。 

第十九條 按有關(guān)規(guī)定在處分決定書中應(yīng)明確處分期限。處分結(jié)果要在一定范圍內(nèi)公開，接受群眾監(jiān)督。 

第二十條 處分期滿后，被處分人可向?qū)W校申請(qǐng)解除處分。在處分期限內(nèi)繼續(xù)違反本條例規(guī)定的被處分人，將從嚴(yán)處理。  

第二十一條 對(duì)經(jīng)查證核實(shí)，沒有學(xué)術(shù)不端行為、受到不正當(dāng)指控的人員，要采取措施加以澄清、正名。對(duì)舉報(bào)人捏造事實(shí)、故意陷害他人的，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。以維護(hù)學(xué)校和被舉報(bào)人合法權(quán)利。 

第六章  附則

第二十二條 本制度自發(fā)布之日起施行，由學(xué)術(shù)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。